לייצר שינוי אמיתי בקריירה מתחיל בנקודה אחת: לקיחת אחריות !

נתקלתי לאחרונה בציטוט מתוך ספר, שאני מאוד מזדהה איתו:

"אחד הצעדים החשובים ביותר בטיפול הוא לעזור לאנשים לקחת אחריות על מצבם וקשייהם, כי ברגע שהם קולטים שהם יכולים וצריכים לבנות את חייהם, יש להם את החופש לייצר שינוי. 

אבל לא פעם אנשים מסתובבים עם האמונה שרוב הבעיות שלהם נובעות מגורמים חיצוניים, נסיבות, מצב או מישהו אחר…"

בעולם העבודה והניהול, קל מאוד לתלות את האתגרים בנסיבות:

 "השוק כרגע קשה"; "המנהל שלי לא מעריך אותי"; "המבנה הארגוני לא מאפשר  לי הזדמנות להתקדם" ועוד ועוד...

הנסיבות החיצוניות אמנם קיימות ומשפיעות, אבל ההבדל בין תחושת תקיעות לצמיחה טמון בזווית הראייה.

ברגע שאנחנו מעבירים את הזרקור ממה שקורה לנו ==>  למה שאנחנו עושים עם מה שקורה לנו, נפתחות אפשרויות חדשות.

לקחת אחריות זו לא אשמה, זו עצמאות ויכולת שליטה והשפעה !

זה החופש והיכולת שלנו להניע תהליך, לשנות כיוון ולהוביל את ההתפתחות המקצועית / ניהולית / אישית שלנו.