פיטורים הם לא סוף הסיפור, הם רק סיום של פרק!

הפיד בימים האחרונים לא פשוט לקריאה. גלי הפיטורים בהייטק שוב פוקדים את השוק, ופתאום, ללא התראה מוקדמת, אנשים מוכשרים ומקצועיים מוצאים את עצמם מחוץ למשרד, מתמודדים עם תחושות של חוסר ודאות, כעס ובלבול.

זה טבעי לחלוטין.

אבל ברגע שהסערה הראשונית שוככת, חשוב לזכור:

הידע, הניסיון והערך שלכם לא נשארו בכיסא שעזבתם. הם הולכים אתכם לכל מקום!

אם מצאתם את עצמכם בסבב הנוכחי, הנה כמה דברים שכדאי לעשות כבר עכשיו:

1. קחו נשימה ופסק זמן: אל תרוצו לעדכן את הלינקדאין ולשלוח קורות חיים בימים הראשונים, מתוך דחף וסערת רגשות. תנו לעצמכם כמה ימים לעבד את האירוע.

* לצאת לשוק מתוך מקום של שקט ובטחון מייצר תוצאות טובות בהרבה.

2. תעשו "ספירת מלאי": אל תסתכלו רק על התפקיד האחרון שלכם. תחשבו על כל החוזקות והיכולות שרכשתם לאורך השנים ושיכולות לשרת אתכם גם באתגר הבא.

3. דברו עם אנשים, לא רק עם המקלדת: שליחת קורות חיים בצורה אוטומטית באתרי דרושים / לינקדין היא אסטרטגיה שוחקת.

* זה הזמן להפעיל את הרשת שלכם, להרים טלפונים לקולגות מהעבר, ולהגיד בקול רם: "אני מחפש את האתגר הבא, תפקיד של.... בתחום ....", ולקבוע לקפה. 

דייקו את המסר של מה אתם מחפשים, וכך תעזרו לרשת שלכם לעזור לכם.

4. נהלו את האנרגיה, לא רק את הזמן: חיפוש עבודה במשרה מלאה הוא ריצת מרתון, לא ספרינט. אל תעבדו בזה 10 שעות ביום. קבעו לעצמכם לו"ז תחום, ושלבו בו ספורט, טיולים בטבע, ים, משפחה ודברים שממלאים לכם את המצברים ועושים לכם טוב.

5. פתחו את הראש: לפעמים משבר כזה הוא בדיוק ההזדמנות לעשות את השינוי שחשבתם עליו מזמן אבל לא העזתם: מעבר לתפקיד אחר, כניסה לנישה חדשה או שינוי כיוון.

6. הרשמו בלשכת התעסוקה וביטוח לאומי - דמי אבטלה היא זכות שלכם כמי שמשלמים כל כך הרבה לביטוח לאומי.

אם אחרי כל אלו אתם מרגישים שאתם צריכים עזרה, אשמח לעזור לכם להפוך את המשבר להזדמנות:

 * נזקק יחד את הערך הייחודי שלכם, ה-Superpower שלכם.

 * נבנה אסטרטגיית חיפוש עבודה אפקטיבית שלא תתיש אתכם.

 * נחזק לכם את הבטחון העצמי והמקצועי.

 * נכין אתכם לראיונות עבודה כך שתגיעו בביטחון מקסימלי.

השוק אולי חווה טלטלה, אבל הקריירה שלכם היא בידיים שלכם.